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越来越多企业采选出海，在国外成立分公司，并交代料理和神态东谈主员，中资企业国外务工东谈主员数目快速飞腾。然则，这也带来了外派职工薪酬汇归国内的问题，跨境发薪也成为“走出去”企业宽泛规划中的裂缝需求。由于存在东谈主员身份认定繁重、资金着手审核资本高、汇款手续繁琐等痛点，跨境薪酬汇回尤其为了困扰境外务工东谈主员的一个难题。

2022年7月21日，中国东谈主民银行发布《中国东谈主民银行对于撑握外贸新业态跨境东谈主民币结算的见告》。《见告》明确在“展业三原则”的基础上，允许银行与支付机构合手脚跨境电商等外贸新业态市集交游主体及个东谈主跨境交游提供每每项下跨境东谈主民币结算服务，饱读吹银行和支付机构为外贸新业态市集主体提供高效、浅陋跨境东谈主民币收付服务，撑握国外务工东谈主员通过支付机构办理薪酬汇回等业务。

因此，为惩处跨境发薪经由繁琐、 材料审核规范不一致等各项痛点问题， GeeWallet依托具有跨境东谈主民币结算天禀的境内机构， 推露面向“走出去” 企业及国外务工东谈主员的薪酬及抚养费结汇决议。操作经由：

1、境外企业与GeeWallet签署合作合同；

2、确定发薪职工名单及发薪额度， 并一次性汇总提交职工身份、 就业联系等解释材料；

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3、GeeWallet与境内支付机构趋奉完成核验后在业务系统中成就发薪白名单；

4、发薪时，境外企业客户通过GeeWallet业务平台， 在发薪额度内径直屡次发起发薪操作。

通过白名单料理， 有用提高资金着手信得过性合规性审核； 同期， 个东谈主薪酬以跨境东谈主民币神态径直入账， 无需类似提交讲述材料， 极大擢升个东谈主使用跨境东谈主民币体验。与此同期， GeeWallet借助境表里机构互助核查机制，严把企业天禀关和汇路风险关，有用保险入账顺利率和合规性。GeeWallet国外务工东谈主员的薪酬及抚养费结汇决议，具有“一次认证、屡次解付”“线上开户”、“事先备案、额度生动”等优点。

如有薪酬/抚养费结汇、国外薪酬下发、孤立站收单、电商收款等问题米菲兔 丝袜，接待扫登录GeeWallet官网了解笃定。