珍视自己安全日本萝莉，碰到难事寻求警方匡助是每个东谈主齐领有的职权。筹商词，近日一大叔称，我方因被共事殴打后报警，过后反而被公司开除了。

李东（假名）提供的公司信息

李东（假名）本年56岁，因文化有限，一直从事于一些苦力职责，于2011年10月份就进了上海松江区一家保安公司，一直职责至2023年10月份被除名

李东提供的事发现场监控视频

据李东描叙：“此保安公司裙带关系严重，自从干与公司后一直干着最苦最累的活，被诟谇亦然家常便饭，还不敢还嘴，不然会成为全队报复对象。事情发生在2023年10月5日，鄢先生上夜班从晚上6点至早上6点，转班共事李某5:40过来让我给他顶班，他说他有事，我说了不甘心，我仍是上了十多个小时夜班了日本萝莉，况兼顶班需要两个东谈主疏浚好顶班一小时若干钱，然而他强制性的让我顶班，我不甘心他就启动骂我，我其时十分厌烦他的看成，回了他一句，不跟莫得训导的东谈主言语。

李东提供的病院检验评释

筹商词事情并莫得到此范围，只见他把电瓶车骑到大门口中间，停在那儿下车，我去让他把车开走，当今是职工放工时分，他就过来推我，刚启动我并莫得招待他，然而他却并本加利的一直推我，我确凿是厌烦才启动推且归，嘴里齐彼此骂着，直到发生芜乱，两东谈主齐在地上捡起了砖头，但齐莫得效砖头打，我也斟酌到他年青不懂事，准备停手时，他一霎一拳头打向了我，导致四根肋骨断裂。

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我其时倒在地上，立地打电话见知保安队长，队长叫了门卫过来，我东谈主站不起来，也没东谈主来维护扶一下，叫了好几次才用电瓶车把我送到门卫室，我要报警他们不准，仅仅叫了一个车把我送到了病院，病院作念了检验，四根肋骨断裂。直到中午队长才打电话来让我报案，并说让我写好搜检书养好病就安排上班。”

李东提供的民事协调书

李东到派出所，派出所示意这个浅近莫得矛盾，为顶班发生纠纷不算打架，公司不会开除，后经协调，让李某赔付我2万元用度。

李东提供的行政复议书

背面李东也向做事局，讼师齐了解过，像这种情况我方不会被开除，开除亦然开除李某，要是开除会赢得抵偿。背面李东就一直在家养息，直到2023年12月12日，保安队长见知李东去上班，然而到了第二天中午就见知我被开除了，关于突来的悲讯，李东收受不了。

没主义，李东苦求了做事仲裁，做事局说他们讼师不甘心，说咱们也骂东谈主了，打东谈主了。难谈别东谈主打你骂你我只可傻站着吗？李东示意：“初度犯错不错劝诫处罚，一句话就开除了，更何况也不是我方挑起的事端，我方才是受害者。我方如今仍是56岁了，一直找不到职责。”

用东谈主单元以做事者打架非法为由，捣毁其做事关系，当先支吾事实进行认定，认定时弊牵累：是哪方先起初，被打方是否存在正大堤防，照旧继而发展为彼此讲和？

规律件中李东的情况，不错明确的是事情发生的方位就事职责现场日本萝莉，究竟是谁先动的手，用东谈主单元则要字据施行情况作出判定，字据施行情况判定是否违背礼貌轨制。